COACHING
Coaching es un proceso de acompañamiento personalizado en donde con una junta previa con el jefe inmediato del coachee, se definen indicadores de desempeño superiores para el desarrollo de competencias.
NUESTRO MODELO
Etapa 1 | Sesión tripartita
- Coachee (quien recibirá coaching)
- Coach
- N+1 (líder o superior del coachee)
Durante esta sesión se definen las competencias que desarrollará el coachee, así como la manera en que el N+1 medirá la mejora y resultados.
Etapa 2 | Desarrollo de sesiones
- Establecer número de sesiones
- Establecer relación
- Definir situación actual
- Planear objetivo y KPI de la sesión
- Identificación de obstáculos
- Identificación de recursos
Etapa 3 | Reporte ejecutivo de resultados
Contact
- México, Centro y Sudamérica
- 55 6201 6488
- contacto@kpi-latam.com
TEAM BUILDING
Eventos diseñados para incrementar la productividad de las organizaciones a través de sesiones de integración de los equipos de trabajo.
CONSULTING
Intervenciones planeadas desarrolladas con modelos personalizados a la situación actual de la empresa para lograr objetivos establecidos.
COACHING
Proceso de acompañamiento personalizado para el desarrollo de competencias y el alcance de indicadores de desempeño superiores.
ACTION LEARNING
Intervención diseñada específicamente para el desarrollo de competencias y el logro de objetivos conductuales.
¿Necesitas un diagnóstico?
Adaptamos nuestros modelos a las necesidades de tu organización.
